HR adviseur

Als HR Adviseur ben jij het eerste aanspreekpunt voor uiteenlopende HR-vraagstukken en ondersteun je bij de uitvoering van het personeelsbeleid. Je bewaakt de HR-processen, denkt mee over verbeteringen en zorgt dat procedures duidelijk worden toegepast. Daarnaast begeleid je leidinggevenden bij dagelijkse HR-onderwerpen en help je medewerkers bij praktische en organisatorische zaken. Je werkt mee aan projecten die gericht zijn op het optimaliseren van HR-processen.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:

• Het beantwoorden van HR-vragen van medewerkers en het adviseren van leidinggevenden bij hun dagelijkse personeelszaken.
• Het verwerken en actualiseren van gegevens in HR-systemen en het waarborgen van correcte documentatie.
• Het ondersteunen bij verzuimbegeleiding en het voorbereiden van benodigde stappen binnen het proces.
• Het opstellen en beheren van arbeidsovereenkomsten en andere HR-gerelateerde documenten.
• Het coördineren van de werving voor diverse functies en het deelnemen aan selectiegesprekken.
• Het bijdragen aan verbeterinitiatieven binnen HR-processen en administratieve structuren.
• Het voorbereiden van rapportages en het ondersteunen bij interne overleggen en terugkoppelingen.