Allround HR-medewerker
  1. Home
  2. Allround HR-medewerker

Allround HR-medewerker

1 december 2025
|By admin

Binnen deze functie ben je de schakel tussen management en medewerkers. Jij zorgt voor een soepel verloop van HR-processen en adviseert over het beleid binnen de organisatie.

  • Beheren van verzuimverwerking, instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers, inclusief salaris- en ontslagverwerking.
  • Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen via e-mail en op locatie.
  • Opzetten, uitvoeren en implementeren van HR-projecten.
  • Optimaliseren van het HR-beleid en adviseren van het management hierover.
  • Bevorderen van persoonlijke en professionele ontwikkeling binnen de organisatie.
  • Zorgdragen voor een goede balans tussen werkgever en werknemer.

Allround HR-medewerker

Salaris

2000

Plaats

Breda

Wat ga je doen?

Binnen deze functie ben je de schakel tussen management en medewerkers. Jij zorgt voor een soepel verloop van HR-processen en adviseert over het beleid binnen de organisatie.

  • Beheren van verzuimverwerking, instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers, inclusief salaris- en ontslagverwerking.
  • Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen via e-mail en op locatie.
  • Opzetten, uitvoeren en implementeren van HR-projecten.
  • Optimaliseren van het HR-beleid en adviseren van het management hierover.
  • Bevorderen van persoonlijke en professionele ontwikkeling binnen de organisatie.
  • Zorgdragen voor een goede balans tussen werkgever en werknemer.

Functie-eisen

  • Je beschikt over HBO werk- en denkniveau (een diploma is niet vereist).
  • Je beschikt over ervaring in het HR-vakgebied.
  • Je beheerst over goede communicatievaardigheden en oplossingsgericht denken.
  • Je beschikt over het behouden van een goede balans tussen werkgever en werknemer.

De organisatie

Je gaat aan de slag bij een snelgroeiend internationaal logistiek bedrijf. Dit familiebedrijf is gespecialiseerd in logistieke dienstverlening, met een focus op temperatuur gecontroleerde producten. Met vestigingen in meerdere landen heerst er een dynamische en informele werkomgeving. De organisatie heeft een platte structuur, waardoor snel schakelen en innovatieve ideeën gewaardeerd worden.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een goed salaris, met een mogelijke 13e maand bij weinig verzuim.
  • Deelname aan een pensioenregeling en collectieve zorgverzekering.
  • Deelname aan een diverse baan binnen een gedreven en groeiend logistiek bedrijf.
  • Mogelijkheden voor trainingen voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.
  • Reiskostenvergoeding. 
Solliciteer direct

Heb je nog vragen?

Rens Cooijman
Talentspecialist
HBO Young Professionals - Breda
rens.cooijman@hboyoungprofessionals.nl
+31 763033700
+31 634646810
a15Te000003BF0PIAW

Het sollicitatieproces