HR administratief

1 december 2025

In deze rol zorg je voor een zorgvuldig beheer van de HR- en payrolladministratie binnen een professionele, internationale setting. Je bent het eerste aanspreekpunt voor uiteenlopende HR-vragen en zorgt voor een vlotte en correcte afhandeling. Met jouw oog voor detail en cijfermatig inzicht houd je alle personeelsgegevens actueel en juist geregistreerd. Daarnaast draag je verantwoordelijkheid voor een foutloze verwerking en uitbetaling van salarissen.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:

Het verwerken van wijzigingen en administratieve mutaties in HR-systemen.
Het beantwoorden en opvolgen van dagelijkse vragen van medewerkers en leidinggevenden.
Het voorbereiden, controleren en aanleveren van gegevens voor de salarisverwerking.
Het bewaken van HR-processen en het signaleren van verbeterkansen.
Het uitvoeren van controles en bijdragen aan HR-rapportages.
Het onderhouden en structureren van digitale personeelsdossiers.
Het afstemmen met interne en externe partijen voor tijdige en juiste HR-informatie.

HR administratief

Salaris

3540

Plaats

Eindhoven

Wat ga je doen?

In deze rol zorg je voor een zorgvuldig beheer van de HR- en payrolladministratie binnen een professionele, internationale setting. Je bent het eerste aanspreekpunt voor uiteenlopende HR-vragen en zorgt voor een vlotte en correcte afhandeling. Met jouw oog voor detail en cijfermatig inzicht houd je alle personeelsgegevens actueel en juist geregistreerd. Daarnaast draag je verantwoordelijkheid voor een foutloze verwerking en uitbetaling van salarissen.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:

Het verwerken van wijzigingen en administratieve mutaties in HR-systemen.
Het beantwoorden en opvolgen van dagelijkse vragen van medewerkers en leidinggevenden.
Het voorbereiden, controleren en aanleveren van gegevens voor de salarisverwerking.
Het bewaken van HR-processen en het signaleren van verbeterkansen.
Het uitvoeren van controles en bijdragen aan HR-rapportages.
Het onderhouden en structureren van digitale personeelsdossiers.
Het afstemmen met interne en externe partijen voor tijdige en juiste HR-informatie.

Functie-eisen

Je beschikt over een MBO-plus denkniveau binnen HR-administratie.
Je beschikt over beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Je hebt enkele jaren relevante ervaring in een soortgelijke administratieve HR-functie.

De organisatie

Je gaat aan de slag bij een internationale organisatie in de regio Zuidoost-Brabant die actief is binnen diverse technische en industriële sectoren. Het bedrijf ondersteunt klanten wereldwijd met processen rondom logistiek en dienstverlening. De organisatie bestaat al vele jaren en heeft een sterke reputatie opgebouwd als betrouwbare partner voor grote ondernemingen. Er werken honderden medewerkers verspreid over verschillende landen. De cultuur kenmerkt zich door groei, professionaliteit en een focus op langdurige samenwerking. Je komt terecht in een omgeving waar ontwikkeling en verbeteringen continu centraal staan.

Arbeidsvoorwaarden

Een marktconform salaris passend bij jouw ervaring.
Een ruim aantal verlofdagen, inclusief ADV.
Een laptop en telefoon voor optimaal hybride werken.
Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
Vakantiegeld volgens de geldende voorwaarden.
Diverse extra’s zoals gezonde lunchopties, sportvoordelen en ontwikkelprogramma’s.

Solliciteer direct

Heb je nog vragen?

Amber Fontaine

HBO Young Professionals - Breda

amber.fontaine@hboyoungprofessionals.nl

a15Te0000076E97IAE

Het sollicitatieproces